Незаконные представления прокурора в сфере ЖКХ
Самая популярная мера прокурорского реагирования – это внесение представления об устранении нарушений закона. Регламентируется статьей 24 закона о прокуратуре. Материал опубликован 10.02.2023. Обновлен 03.05.2024 В этом материале собрали примеры незаконных представлений, внесенных УО, ТСЖ, РСО Определение Третьего КСОЮ № 8а-13689/2020 (Санкт-Петербург) о претензиях прокурора к решению общего собрания и работе с должниками Согласно представлению,…
Неудачи ИГЖН Пермского края при проведении проверок и привлечении к ответственности
Собрали в этом материале несколько примеров из практики, когда суды признавали незаконными предписания и штрафы ИГЖН Пермского края. Материал опубликован 12.07.2023. Обновлен 03.05.2023. Незаконный штраф за нарушение уведомления об отключении от электроснабжения Суд признал незаконным постановление ИГЖН Пермского края о назначении наказания за нарушение уведомления об отключении от электроснабжения. Причина: по мнению суда, законом не…
Перерасчет платы за КР СОИ: за весь 2022 год или только с сентября
Если плата за коммунальные ресурсы, потребляемые при содержании общего имущества, начисляется по нормативу или среднемесячному, то ч. 9.2 ст. 156 Жилищного кодекса РФ на этот случай давно предусматривает необходимость перерасчета платы по показаниям общедомового счетчика. Проблема в том, что сам порядок перерасчета был утвержден лишь в 2022 году – постановлением Правительства № 92, которое вступило в…

Жителям России могут начать возмещать расходы за ЖКУ на удаленке

Поправки будут рассмотрены в Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

Россиянам хотят возместить расходы на коммунальные услуги, которые возросли из-за перехода на дистанционным режим работы. Предложения были разработаны Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) для поправок в Трудовой кодекс о временной удаленной работе. Поправки будут рассмотрены в Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

«На удаленной работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы, например, на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы. Компенсация составит около 3 тысяч рублей в месяц», – цитирует документ газета «Известия». Однако специалисты отмечают, что такие расходы потянет не каждая компания. 

Добавим, что в Минтруде приступили к ознакомлению с проектом. 

Марина Кириллова: