Минтруд одобрил разработанный депутатами ГД и сенаторами проект изменений в Трудовой кодекс, регулирующих дистанционную работу. Напомним, что в законопроекте отмечается, что работодатель может компенсировать работникам расходы на использование личных компьютеров и других технических средств. В том числе возмещение допускается для затрат на электричество или антивирусное ПО.
Эксперт Владимир Скляр предложил один из способов регуляции данного вопроса. Так, посчитать дополнительные расходы можно через многолетний средний уровень потребления электроэнергии. Еще один вариант — установить стандартизированную норму.
«Гипотетически, я предполагаю, можно пойти двумя путями — сравнить многолетнюю среднюю норму потребления с фактически понесенной в месяц удаленки и компенсировать дельту. Второй, более простой, путь — просто установить какую-то стандартизированную норму потребления работника на удаленке в зависимости от типа работы», — сказал Скляр РИА Новости.