Прокуратура Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики рассказывает об ошибке ТСЖ, которая может привести к существенному штрафу.
Ошибка выглядит так:
1. Привлечь к труду иностранца.
2. Забыть или не знать о том, что о заключении или прекращении трудового или гражданско-правового договора надо уведомить территориальный орган в сфере миграции в течение трёх рабочих дней (ч. 8 ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).
3. Получить административный штраф 400 тыс. рублей (по ч. 3 или ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Готово. Можно также не заплатить штраф вовремя, и получить ещё один.
Именно такая история случилось с товариществом из Московской области. В декабре 2018 года оно распрощалось с работником-гражданином Армении и забыло про него. Но полиция в августе 2019 года обнаружила, что иностранный гражданин уволен, а в органы об этом никто не сообщал. Городской суд назначил штраф, а два вышестоящих суда поддержали назначенное товариществу наказание (материал № 12 – 167/2020, Московский областной суд).
Срок давности по таким нарушениям – год. Этот год отсчитывается до момента вынесения постановления о назначении наказания в суде первой инстанции. Истечение сроков привлечения к административной ответственности на время пересмотра постановления не влечёт за собой его отмену и прекращение производства по делу, если для этого отсутствуют иные основания (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. № 5).
Поэтому товариществам стоит быть крайне осторожными при приеме на работу иностранных граждан и не забывать, что такие действия ведут к появлению дополнительных обязанностей, а игнорирование этих обязанностей – к крупным штрафам.
Старший помощник прокурора Калининского района
г.Чебоксары Чувашской Республики
Лукина Татьяна Владимировна
