Суды оказались не единодушны в выводах о том, обязано ли ДНП раскрывать садоводу сведения о численности и составе работников и оплате их труда. Пришлось разбираться, составляют ли эти сведения коммерческую тайну и не будет ли их предоставление незаконным распространением персональных данных.
При рассмотрении дела выяснилось: по запросу садовода ДНП предоставило ему заверенные копии некоторых документов, связанных с деятельностью партнерства — устава, бухгалтерской отчетности за 2021 – 2023 гг., протоколов нескольких общих собраний, актов ревизионных проверок за 2021 – 2022 гг.
Истцу этого оказалось недостаточно. Он также хотел получить:
— реестр доверенностей, предоставленных на собраниях с 2021 г., с указанием номеров участников-членов ДНП;
— штатное расписание, протоколы или приказы о назначении сотрудников партнерства и членов ревизионной комиссии с указанием зарплаты.
Однако, ссылаясь на недопустимость распространения персональных данных без согласия субъектов персональных данных, суд первой инстанции решил, что ДНП не может предоставить эту документацию.
Апелляционный суд не был так категоричен, поскольку Уставом ДНП предусмотрено: «размеры и структура доходов Партнерства, а также сведения о размерах и составе имущества Партнерства, его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Партнерства не могут быть предметом коммерческой тайны. Данные сведения подтверждают также расходы на содержание партнерства, влияют на определение размера членских взносов, решение вопросов обоснованности расходов товарищества, в связи с чем могут быть доведены до сведения членов ДНП».
И раз так, то ДНП обязано предоставить истцу сведения о численности и составе работников, об оплате их труда без указания данных о личности конкретных сотрудников.
Первый КСОЮ с этими выводами согласился (определение по делу № 88 – 31709/2025).
История написана специально для Telegram-канала МойСНТ.